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JYKSY03893

张骏生

中国劳动社会保障出版社

9787504569813

2008年06月01日

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本书一共十二章。**章为概述,主要是对中西方公务员制度的历史发展进行简要的介绍。第二章主要概述西方**和我国公务员的权利和义务。第三章介绍了西方公务员制度的任用制度,具体介绍了考任制形式。第四章界定了职位分类和品位分类,并着重论述了职位分类。第五章是对公务员培训制度的专题研究,列举了几个**的典型做法,并就我国的培训制度改革提出构想。第六章、第七章简要介绍和分析了西方公务员制度中的考核制度和奖惩制

**章 概述 **节 西方公务员制度及其发展 一、西方公务员的内涵 现代意义上的公务员制度(又称“文官制度”),*初形成于西方资本主义**。由于各国政治体制、政府结构、法律体系和民族文化的差异,公务员概念没有公认的定义。一般来说,公务员是指代表**从事社会公共事务管理、行使**行政权力、履行**公务的文职人员,区分于军事、外交人员等。 (一)西方公务员的范围划分 由于政治体制、政府模式与执行理念等

21世纪什么*重要?是人才。 21世纪什么人才*具影响力?是公务员。 正因为公务员队伍的质量直接影响到各项政策的推行和落实,以及社会的发展和安定。同时,研究国外公务员制度,观其利弊得失,总结其经验教训,对完善我国的公务员制度具有重要的参考作用。 据此,本书全面介绍了国外公务员制度的历史渊源和现实制度,同时把国外公务员制度的各个方面与中国现行的公务员制度相比较,进行分析和探讨,以求借鉴西方好的

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